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爱国卫生先进单位事迹材料一：XX年以来，我们学校十分重视现代化学校的建设，在爱国卫生方面，我们是常抓不懈。具体做法是：1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断计划、总结，确保...下面是小编收集整理的有关爱国卫生先进单位事迹材料4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
XX年以来，我们学校十分重视现代化学校的建设，在爱国卫生方面，我们是常抓不懈。具体做法是：
1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断计划、总结，确保了校园的洁、齐、美。
2、对校园清洁我们进行了区域划分。教学区、校园分部位包干到班级，每天早晚两扫，总务处派一人专管，并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级给予表扬;一学期一总结，评出文明班，给予奖励。行政楼、大厅、报告厅等，我们包给了清洁公司，同时由他们对有难度的班级、部位进行协助保洁。我们定期进行大扫除，做到窗明几净。
3、我校有水冲式感应厕所26只，厕所管理是难度最大的地方，我们一方面对老师、学生定位用厕，提出用厕要求，一方面落实一名校工全天服务，负责清理保洁工作。
4、我们十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教育，我们在校园里安置了18个垃圾箱和9个洗手盆，要求学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前饭后便手，不到无证摊上买食品等。我们每学期初，都下发学生个人卫生自查表，对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查，医务室不定期抽查，督促教育学生养成良好的卫生习惯。我们坚持晨检，严格请假制度。在传染病流行季节，我们总利用发短信、告家长书、开学生大会，让大家提高认识，参与管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。
5、我们在食堂管理方面，建立了膳委会，派专人对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收;平时经常对学生进行饮食卫生教育，午餐时，各班有2——3名老师或职工护理，我们定期要求食堂进行整洁，确保食堂饮食安全。
6、我们的学生饮用水是苏州新区圣达纯净水有限公司提供的纯净水，我们有专人负责，保证每两周对饮水机消毒一次。
7、我校设立医务室，负责学生的个人卫生知识宣传和伤害包扎事宜;设立心理咨询室，负责解决学生的心理问题。
8、我校绿化面积有19400平方米，校园宽广清爽。
9、我校重视除“四害”工作。在校园里布放了毒饵廊和毒饵宅，在仓库处设了老鼠笼，在阴沟处铺设了铅丝网;在食堂间安装了灭蝇灯，在有空隙处装上纱窗，在门口装上粉皮条;做到见苍蝇就灭，有蚊子就喷药水，一旦发现蟑螂影迹，就布一些蟑螂药。
我校在XX年被评为吴中区绿色学校。在XX年，被评为05——XX年度吴中区爱国卫生先进单位。今年我校又顺利的通过了苏州市现代化学校的验收。
近年来，××煤业公司按照集团公司绿化工作“七个绿”要求，以创建塞上绿色文明工业园区为目标，以改善员工工作环境、提高员工生活质量为抓手，大力实施矿山绿化、美化工程，目前，矿区绿化覆盖率达到85%，人均公共绿地面积达6.8平米，主要道路绿化普及率达到100%。
总结××煤业公司的绿化工作主要有以下几个特点：
一、 强化绿化建设的组织领导，夯实绿化工作基础
××煤业公司坚持把绿化造林工作作为改善矿山面貌的"基本途径，建设塞上绿色文明工业园区的基本方法，美化人居环境的基本手段，公司坚持弘扬右玉精神，在加快现代化企业建设步伐的同时按照集团公司绿化要求，不断加大植树造林工作的力度，公司成立了以董事长任组长的绿化工作领导组编写了“十二五”绿化先进个人事迹材料绿化工作规划，坚持高标准定位，高起点规划，高标准建设的原则，抓重点，重点抓，以植树造林为主，乔、灌、草、花相互结合，突出美化效果，形成绿色景观带，提高绿色覆盖率为主的工作措施，力求树种多样化，美观化，景致化，公司还成立了绿化管理监督小组，要求小组全体成员专职负责管理质量检查，随时对栽植质量进行抽查督促，发现问题及时处理。
为了确保绿色通道造林成活率，公司从最基础工作抓起，制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准，严把苗木泡水关和栽植关，收到了良好的效果，截止目前，公司共种植乔木X株，灌木X株，草坪X平方米，花草X平方米，成活率达到98%以上。确保栽一棵，活一棵，成材一棵。
二、 强力推进绿化重点工作，全面提高绿色矿山建设水平
为了提高绿化水平，公司坚持见缝插绿，破墙透绿，拆房增绿，规划建绿等一系列措施，一是认真抓好道路绿化工作。在全面考虑主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2012年，公司共投入绿化资金X万元，在主要道路和矿区种植云杉、油松、杜松、樟子松等树种，使每一条道路在不同的季节都呈现出独特的景观。二是全力建设广场、公园等休闲场所。
为改善投资环境和人居环境，我公司计划于2012年建设后山公园，预计占地面积18254平方米，其中绿化面积12778平方米。三是实施“塞上绿色工业园区”工程。从2011年开始，公司团委组织机关单位以及全体党员在矿区后山植树造林，在工业广场设置花架5处，摆放盆花6500多个。四是加强生态环境保护与建设工作。加强对现有次生资源保护，发动广大干部与员工改造荒山，植树造林，全面加强矿区绿化工作。
三、 强化绿化管理工作，切实维护绿化建设成果
在绿化过程中，公司坚持建设与管理并重，采取有效措施，加强绿化管理工作。
一是建章立制。根据实际我公司制定了《××煤业公司绿化管理办法》、《周边环境保护管理办法》，使矿区绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。
二是实施目标责任管理，充分调动广大员工的力量，提高绿化质量。公司采取义务植树和后期管理任务分解的办法，由各区队包片，将公司的绿化区划分为8片，将机关各单位、区队划分为小组，一组一区，全面负责植树绿化的养护管理工作。为提高移植大树的成活率，公司绿化领导小组统一要求各责任单位给每颗大树都做三角支架，提高大树的稳定性，以防止“树大招风”，动摇根系，并定期督促浇水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牵头单位组成联合检查验收组，对每年各片、各组的绿化任务进行验收，即强化了各机关单位的责任意识，又提高了绿化质量。
三是注重卫生环境，公司卫生队每日清扫保洁，还在草坪中设置提示牌板，提高了员工环保卫士的自觉性，同时在员工中形成了爱书爱花、讲究卫生的良好风尚。
四是确保绿化矿山工作成果，公司矿区绿化工作由后勤部专门针对植物养护的难易程度制定了管护标准，对矿区数目定期打头、剪枝、施肥、除草，并在不同时期给树木进行修剪，粉刷，喷药、除虫，有效地控制了病虫害的发生，有效提高树木的成活率。
五是加大宣传力度。宣传部定期开设专题活动，大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益性和长期性，宣传植树造林在企业建设中的重要地位和作用，通过广泛深入的宣传，在全体员工中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植树造林，绿化美化环境的良好社会风尚，增强了全公司员工义务植树和爱绿护绿的责任意识。从而提高了员工爱林护林的法制感和自觉性，提高了义务植树的尽责率。
XX年以来，我们学校十分重视现代化学校的建设，在爱国卫生方面，我们是常抓不懈。具体做法是：
1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断计划、总结，确保了校园的洁、齐、美。
2、对校园清洁我们进行了区域划分。教学区、校园分部位包干到班级，每天早晚两扫，总务处派一人专管，并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级给予表扬;一学期一总结，评出文明班，给予奖励。行政楼、大厅、报告厅等，我们包给了清洁公司，同时由他们对有难度的班级、部位进行协助保洁。我们定期进行大扫除，做到窗明几净。
3、我校有水冲式感应厕所26只，厕所管理是难度最大的地方，我们一方面对老师、学生定位用厕，提出用厕要求，一方面落实一名校工全天服务，负责清理保洁工作。
4、我们十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教育，我们在校园里安置了18个垃圾箱和9个洗手盆，要求学生做到在校不吃零食，不乱扔纸屑垃圾，饭前饭后便手，不到无证摊上买食品等。我们每学期初，都下发学生个人卫生自查表，对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查，医务室不定期抽查，督促教育学生养成良好的卫生习惯。我们坚持晨检，严格请假制度。在传染病流行季节，我们总利用发短信、告家长书、开学生大会，让大家提高认识，参与管理，坚决杜绝有害学生健康的现象发生。
5、我们在食堂管理方面，建立了膳委会，派专人对食堂进行规范管理，并对进货物品进行验收;平时经常对学生进行饮食卫生教育，午餐时，各班有2——3名老师或职工护理，我们定期要求食堂进行整洁，确保食堂饮食安全。
6、我们的学生饮用水是苏州新区圣达纯净水有限公司提供的纯净水，我们有专人负责，保证每两周对饮水机消毒一次。
7、我校设立医务室，负责学生的个人卫生知识宣传和伤害包扎事宜;设立心理咨询室，负责解决学生的心理问题。
8、我校绿化面积有19400平方米，校园宽广清爽。
9、我校重视除“四害”工作。在校园里布放了毒饵廊和毒饵宅，在仓库处设了老鼠笼，在阴沟处铺设了铅丝网;在食堂间安装了灭蝇灯，在有空隙处装上纱窗，在门口装上粉皮条;做到见苍蝇就灭，有蚊子就喷药水，一旦发现蟑螂影迹，就布一些蟑螂药。
我校在XX年被评为吴中区绿色学校。在XX年，被评为05——XX年度吴中区爱国卫生先进单位。今年我校又顺利的通过了苏州市现代化学校的"验收。
爱国卫生工作是创建省级卫生城市的基础性工作，我队高度重视此项工作，在县委、县政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把爱国卫生作为大队三个文明建设的重要内容，按照县爱卫会的整体部署和“创卫”标准，对爱国卫生工作进行科学调配、毫不放松，切实落实好各项基础工作，保证爱国卫生工作持续稳步前进。
一、健康教育方面
1、召开了全大队“创卫”工作动员会，对“创卫”和爱国卫生工作作出具体安排，下发“创卫”和爱国卫生标准，下达灭鼠、灭蟑工作任务。
2、对各科室、中队以及联系社区等，进行爱国卫生和“创卫”工作督导，对基础较差的，采取了现场交流学习、个别指导、培训以及协助社区进行“创卫”健康知识竞赛等方式，取得显著成效。
3、制定爱国卫生及健康系列活动实施方案，开始 “城管进社区”工作，为加强宣传，我大队采用《城市管理动态》、报刊、广播电视、发放宣传品、城市管理宣传栏、组织队员在xx广场、各社区开展咨询活动等各种形式加大“创卫”和爱国卫生工作的宣传教育力度，提高了“创卫”和爱国卫生工作的知晓率。
二、公共场所
在“创卫”期间，对各中队的工作进行了责任分工，对沿街的宾馆旅店、理发美容店、餐饮业店、食品超市(食品店)予以调查摸底，经过逐一走访，基本查清了全区现有的公共场所底数并分别发放了专项整治通知书，各公共场所也比较配合，都能自觉执行通知规定。我们还对城区主要街道实行了生活垃圾袋装清运，做到日产日清，清运率达100%。道路卫生实行了“两扫全天保洁”制度，清扫保洁率达100%。同时，推行了“门前三包”责任制，改过去“代包”为“自包”，各沿街店面统一签订了“门前三包”责任制和卫生责任状，全县“门前三包”签约率达到100%。大队在日常管理中积极引导并督促其履行好“门前三包”职责，遇到违法违规行为的，发现一家处理一家，做到严防死守，杜绝隐患，做好监督工作，保障市容整洁美观。经过队员们的努力，辖区内的爱国卫生现状明显改善，提高了全体市民的卫生意识和城市意识。
三、综合治理
根据创建省级卫生城市工作要求，为加大监督执法力度，重点整顿一类大街。监察执法的重点是：会同卫生监督员一块对无卫生许可证(包括卫生许可证已过期)擅自营业的;从业人员无健康证(包括未能出示);无相应消毒设施(包括擅自拆改原有消毒设施及消毒间、消毒池挪做他用);从业人员不知道相应消毒知识等进行监察。对于检查中情节较轻的，采取帮促结合，通过督促改正和具体指导方式，帮助商家卫生达标;对违规情节较重的，责令限期整改，并对整改结果检查验收，一抓到底，直至整改到位;与公安部门配合，对严重违法者坚决打击;通过综合整治，卫生状况有所好转。
四、迎接创卫检查，制定整改方案
今年的重点工作是迎接省级卫生复评，我大队组织相关部门进行认真研究，制定了各项整改方案，同时，对在“创卫”中存在的问题能及时予以调研并提出整改意见。具体措施如下：
1、加强队伍素质建设，每周继续开展业务和政治学习，推行中层骨干例会制度;
2、联合工商、公安、卫生、环保等部门，定期开展城区市容环境卫生专项整治，对于无证无照、拒绝监督或拒不接受处罚的钉子户，坚决取缔，通过专项整治加大执法力度。
4、严格管理，以xx路、xx街等严管街为标准，不断向其他路段和小区管理延伸，要求无乱搭乱建、无占道经营、无流动摊贩，各商店摆放的物品一律以门柱为准不得超出。沿街广告招牌规范有序，无破旧残损现象，基本上达到白天美化、夜间亮化。
5、加强建筑工地等各项影响城市市容的管理。对建筑施工，全面实行围档作业，建筑渣土一律实行核准制度，做到密闭无泄漏运输;队员自己动手和组织在校学生、相关部门单位清理城市“牛皮癣”;整治车辆清洗点等工作。
6、今年共组织三次环境卫生集中整治，并对集中整治的效果予以巩固，加大长效管理力度并逐步向深度、广度发展。对流动摊位要求入室入群入点管理，采取堵疏结合的方式建立水果零售一条街，修补业一条街等;通过定责、定目标、定岗位管理，坚持节假日、双休日和夜间管理，推行高峰岗值勤制，力求管理不留空档。通过管理，城市的市容市貌有了很大的改观，特别是东河北街的脏乱差现象基本得到遏制，实现了“还路于民”。
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