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根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:一、任命XX志为XX司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。二、任命XX志为XX司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。以...下面是小编收集整理的关于公司任命通知6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告
签发:总经办主任_______
日期:____年____月_____日
公司任命通知范文四
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
重庆小普网络科技有限公司
20xx 年1月12日
为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的`日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
201x年X月X日
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命XX为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自201*年7月16日起生效。
特此通知
成XXXXXXXXXXX有限公司
2012年7月16日 主题:人事任命 通知
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的.整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自201*年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
二○一X年十月八日
广州XXXX有限公司 关于人事任命的通知
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自2013年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
广州XXXXXXX有限公司
二○一X年十一月十五日
签发:总经办