科级干部政治素质档案自我评价范文(通用4篇)

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【篇一】科级干部政治素质档案自我评价

  根据工作安排部署,对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。

  一、政治素质总体表现

  对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,本人具体

  表现如下。

  1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护***总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统--领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党

  的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和***总书记关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动***党的建设各项任务在***落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任负责人前来讲就是要以人为本,按照科学发展观的要求,做好***系统党务、党性教育等有关工作。

  3、提高创新能力,进一步增强工作的实在性。随着***事业不断的科学发展,新情况、新问题会越来越多,工作任务也会越来越重。要适应形势的发展,就要在两个方面做好工作。-是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想,努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效提高自律能力,进一步增强自我要求的意识始终把自己的职位看作是对自己的一-种约束,看作是一种责任,时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己,使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。始终坚持做到自重、自省、自警、自勉、爱岗敬业,乐于奉献,严于律己,遵纪守法。从我做起,从一点一滴做起不仅讲学习、讲政治、讲正气,还要讲修养、讲道德、讲廉耻。

【篇二】科级干部政治素质档案自我评价

  根据《县领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》的有关要求,结合个人实际,现将本人一年的政治素质建设自查自评情况报告如下:

  一、政治素质总体表现情况:

  (一)政治忠诚方面:作为一名党员领导干部,本人始终坚持在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的决定,做到“两个维护”;坚持正确的世界观、人生观、价值观和政治观,坚决拥护以同志为核心的党中央权威,始终把党放在心中最高位置,把跟党走作为最高信仰,时刻牢记自己作为共产党员的身份和使命,坚决做到对党的绝对忠诚。

  (二)政治定力方面:做到了正确对待和行使手中的权利,用责任心看待权力。尤其是今年换届之年,自觉遵守“十严禁”,在社区“两委”换届及省、市、县“两代表一委员”推荐过程中严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,从严要求自己廉洁自律,做到身正气明。坚决杜绝借机谋取私利和优亲厚友,自觉在思想上筑牢了廉政防线,在行动上践行了廉政准则,在工作中培养了廉政心态。

  (三)政治担当方面:始终保持积极上进的干劲和奋勇争先的闯劲,积极主动向周边兄弟乡镇学习,向身边的老同事、老领导学习他们的工作经验和做法,同时结合办事处实际谋划工作。自觉担起自身分管和负责工作的担子,积极为党工委和办事处分忧,属于自身职责范围的工作坚决执行,不推诿不扯皮,积极配合完成其他班子成员分管的工作,做到分工协作、齐抓共管。

  (四)政治能力方面:积极参与党委中心学习组学习,结合党史学习教育,认真学习党的历次全会精神及刚刚召开结束的六中全会精神、省、市、县的重要文件精神,尤其是自身业务方面的知识,结合个人自学,利用网络、学习强国等平台,原文学习谈治国理政第三卷中关于党建、民生、教育等领域的重要论述,不断丰富自身阅历、提高自身文化素质和理论素养。不断学习各级优秀共产党员和先进党组织的先进事迹,用身边的人、身边的事,如吉丹丹、市公安局、黄文秀等先进典型,不断锤炼自己的党性。

  (五)政治自律方面:能以共产党员的标准严格要求自己,积极主动管住自己的“手、腿、嘴”,做到中央号召的坚决做到,中央禁止的坚决杜绝,始终把政治纪律和政治规矩挺在一切工作的前面,坚决做到表里如一、知行合一;同时,严格要求和管理自己分管的干部,严格遵守街道制定的一切规章制度,率先垂范,以身作则,当好表率。

  二、存在问题及主要不足

  一是在学习有待提升。对于一些新事物的理解和掌握运用不好;没有很好的处理工作与学习关系,学以致用不好。

  二是政治敏锐性还不够强。针对一些离自己分管工作稍远的问题,有事不关己的错误思想,不能很好的举一反三;在推进谋划上方法还不多,尤其是党支部领办合作社工作中,缺乏闯和探索的干劲,没有具体的实招和高招。

  三是创先争优意识还不够强,没有做到事事力争第一,有满足于现状的思想。由于分管和负责的工作多,加上错误认为自己是多年的组工干部,对业务熟悉,就忽略了对新事物的接受和理解,缺乏事事力争第一的信心和干劲。

  三、原因分析

  (一)政治意识还不够高。对上级一些决策部署把握不全面、理解不深刻、敏锐性不强,在结合实际创新上效果不明显,如:党支部领办村集体合作社运行工作,由于龙昌、金鱼等社区城市社区现有的耕地、林地、水源、人口性质等关键因素未及时调研总结,导致城中社区在合作社运行中开展难度大、成效不明显,未能真正发挥合作社带富作用。

  (二)宗旨意识还不够牢。能按照上级部门要求开展好各项分管工作,但是在创新工作方式方法上按部就班,尤其是在党建引领社区治理、壮大村集体经济等方面,不敢大胆作为;

  (三)服务群众还不够好。今年开展党史学习教育及干部作风教育整顿以来,能严格按上级要求开展相关工作,但是在拖欠施工方工程款项、结对帮扶贫困户等方面还有提升空间,在做群众工作是方式方法还需进一步改进。

  四、整改措施

  第一,加强理论水平和政治素养。积极主动参加集中学习并结合个人自学,认真学习党的历次会议精神,尤其是刚刚结束的的六中全会精神及视察贵州时的讲话精神及对贵州对毕节的指示批示精神,加强党史学习教育,努力学习自身业务知识,用理论指导实践工作。

【篇三】科级干部政治素质档案自我评价

  一、自我评价

  遵照市委组织部《关于20***年领导干部政治素质考察办法(试行)的通知》精神,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面考察内容,现作个人自我评价如下。

  1、政治忠诚方面:认真学习***新时代中国特色社会主义思想,学习党的最新科学理论,坚持读原著、学原文、悟原理,增强党性锻炼,保持清醒头脑,紧跟时代脉搏,政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致。树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,强化党性锻炼,打牢思想根基,遵守党章党纪,履行党员义务,服从党的决议,听从党的指挥,表里如一,不做两面人,如实向组织报告个人有关事项。

  2、政治定力方面:始终保持理论上的清醒和理想信念的坚定,不为名利所扰,不为谣言所惑,不为糖衣所俘,不为女色所迷,坚持人民至上理念,一切以人民为中心,严守政治纪律和政治规矩,坚定政治立场,保持斗争精神,在纷繁复杂局势面前,是非分明,立场坚定,旗帜鲜明。

  3、政治担当方面:坚决贯彻落实中央、省市的决策部署,勤于实干、善于攻坚,勇于担当、敢于负责,坚决抵制不良风气,关键时刻挺得出来,危难时刻不惧艰险,坚决同违反党的路线方针政策的错误言行作斗争,坚持正确用人导向,树立全局意识大局观念,不搞个人小圈子,不结个人小团体。

  4、政治能力方面:善于用科学理论指导工作,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻民主集中制原则,坚持三重一大上会制度,坚持科学民主依法决策,注重发扬民主,广泛听取民意,落实领导干部双重组织生活制度,带头讲授专题党课,在年初抗击新冠肺炎斗争中,参与全市新冠肺炎疫情防控应急指挥部工作,坚守岗位,忠于职守,较好地完成了各项防控任务。

  5、政治自律方面:认真贯彻中央八项规定精神,时刻绷紧党纪国法这根弦,严于律己,拒腐防变,遵章守纪,廉洁奉公,摈弃私心杂念,注重家风建设,坚持廉洁自律廉洁用权廉洁齐家,心口如一,干净干事,没有利用职务上影响和职权上便利为亲属子女及身边工作人员谋取私利。

  二、基本特征

  1、理论素养高。多年的机关工作经验积淀,养成良好的学习习惯,善于运用马克思主义的立场观点和方法,从政治高度观察、分析和处理实际问题,政治敏锐性强,在大是大非面前始终保持清醒头脑。入党38年来,始终按照做合格党员的要求,不断加强党性锻炼和政治理论道德法律修养,学习强国平台和干部网络学院网上学习培训的学习总积分和总学时处于局机关前列。

  2、大局意识强。识大体顾大局,胸怀全局、把握大势、着眼大事,不计名利得失,不挑分管工作,听从组织安排,服从组织需要,在工作岗位上努力学习,勤于思考,开拓进取,按照党委工作分工,抓好所分管工作的落地落实落到位。

  3、工作作风实。求真务实、直爽坦率,受领任务、不打折扣,勤奋踏实、雷厉风行,吃苦耐劳、任劳任怨,身先士卒、率先垂范,说实话、办实事、求实效,遇问题不回避,谋事情有思路,抓工作讲章法。

  4、群众基础好。为人正派、待人诚恳、处事公道、诚实守信是我的处世原则,谦虚谨慎、乐观开朗、心胸袒荡、杜绝私心是我的做人之道,无论在机关还是在基层,我都能做到团结同志一道工作,密切联系群众,真诚对待下属,广泛发扬民主,倾听不同意见。

  5、廉洁从政清。严守党章党纪党规,自觉用《党章》和党内各项法规制度约束自己,牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,坚持把纪律挺在前面,严于律己,严格执行中央八项规定及其实施细则,保持亲清的政商关系,生活勤俭,每日三省自身,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈。

  三、主要不足

  1、理论学习不够系统。理论学习满足于一知半解,缺乏系统性、经常性的深入学习,学以致用、理论联系实际不够。

  2、精神状态有所退化。随着年岁和任现职时间的增长,主动作为和担当精神不够,平时工作存在一定的懈怠心理和畏难情绪。

  3、宗旨意识树立不牢。深入基层调研不够,密切联系群众不够,同志之间谈心谈话少,对所属人员思想状况了解不多。

  4、创新意识有待提升。安于现状,满足于完成上级领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作缺乏积极性、主动性、创造性。

  5、纪律观念有待强化。履行一岗双责还不到位,抓分管科室纪律建设缺乏常抓不懈的韧劲,对错误言论和不良倾向仍然存在不敢抓、不愿抓、不善管现象。

【篇四】科级干部政治素质档案自我评价

  根据县委组织部要求,对照领导干部政治素质考察办法试行文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。

  一、政治素质总体表现

  对照领导干部政治素质考察办法试行中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容,本人具体表现如下。

  1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部,本人能够认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护***党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线,不折不扣地贯彻落实中央决策部署和***关于教育工作的重要论述,认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署,不断提高思想认识,明确工作责任,推动高校党的建设各项任务在***落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任,扎实推动教育教学改革,把党建工作成效转化为***大学发展优势,扎实推进“双一流”建设任务,是学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。

  2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断夯实思想根基,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉加强党性锤炼,带着全校师生奋勇拼搏,提高学校服务社会发展能力,推动***高质量发展。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,本人亲自部署,带领班子全体成员及全体党员,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,守初心、担使命、找差距、抓落实,切实推动***大学主题教育走深走实取得实效。

  3.强化政治担当。作为一名党员领导干部,始终坚守共产党人的初心和使命,不论在哪个岗位上,始终如一,经得起风浪考验,对党忠诚、为党进一步深入学习,努力做到学懂弄通做实,提高运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领,推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡,推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑,融入到学校思想政治工作中,介入到学校重大活动中,真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

  二、有正确的权力观、利益观,做到了立党为公,执政为民

  一是正确用权。作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力。做到立党为公,执政为民,。

  二是以节制欲望。从不谋取规定以外的非法利益,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利,堂堂正正做人,踏踏实实工作。艰苦朴素,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。

  三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,做到了严格自我监督。

  三、严格遵守“八个严禁”和“***个不准”的要求,规范自己的行为

  在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”、“***个不准”,培养和提高“三种能力”,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为。

  四、严格执行关于领导干部报告个人有关事项的规定,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的人。

       没有出现以下行为违反党风廉政建设条例、条规;利用职权和工作之便为亲友牟利;对职工吃、拿、卡、要,报销应由个人支付的各种费用等。

  虽然在廉洁从政方面做了很多努力,但是有些方面还做的不够,一是学习不够。由于长期从事具体工作,对党建理论关注不够,对邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想的学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神,开展工作稳重有余而闯劲不足。二是对党章、准则,对党员干部的基本要求学习不够,把握不牢;求真务实的作风不够扎实。三是深入基层,调查研究不够。与广大教职工沟通少,对职工的心声了解不深,导致工作的针对性不强。

  今后要发扬成绩,改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为学校发展,为培养社会需要的人才贡献自己的力量

  五、存在的问题及不足

  1、政治理论学习不系统不深入,有时为了忙于具体工作,放松了对理论知识的学习,理论与实践相结合不够,影响了工作和思想上的进步。

  2、工作上存在自私自利,麻木不仁的思想,主要表现在注重自己的工作,对别人的事情显得麻木不仁,在开展批评和自我批评方面不够深刻,在深入群众调查工作上也不够尽职尽责,有时工作做的不顺畅,导致工作上与群众要求不相适应,在解决群众关心的热点,难点问题上还存在一定的差距。

  3、在团结同志方面存在不主动,不敢说真话,硬话,在帮助同志进步方面有躲进小楼成一统的观点及二耳不闻不问的态度。

  4、纪律上不严格要求自己,上班时间存在迟到早退现象。

  六、整改措施及下步打算

  通过政风行风的学习和评论,使自己明白了很多道理,也找出了平常工作中存在的问题,争对这些问题我已着了全面系统的自我检查,对检查出来的问题进行了全面分析和整改,现拟定整改措施如下;

  1.从政治理论入手,廉洁从政,加强马列主义,毛泽东思想学习,学用结合,接受群众教育,不断开拓进取,进一步强化政治理论和业务理论的学习,用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑,努力提高政治素质。为适应反腐倡廉需要,随时用反面教材警示自己,服务于民。

  2.加强业务学习,提高工作能力。正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职工作的需要,我们必须依法从政,反腐倡廉,把征地工作落实到实处,做到事前宣传,事中落实,事后检查。坚决做到有法必依,执法必严,用廉洁从政的尺子检验我们的征地工作。

  3.转变作风,踏实工作,提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层,了解群众疾苦,多为群众办实事,办好事,全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律,本着对领导,对工作负责,对自己负责的态度,接受群众监督,转变办事作风,坚持勤政为民。

  4、进一步振奋精神,保持积极上进的态度,学习、发扬党的优良传统和作风,以吃苦耐劳的精神顽强工作。在廉洁从政的前提下把土地资源管理工作做的更好,用实际行动来完成中心征地工作,将自己的一生贡献给脚下的这片黑土地。

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