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2024年基层党建工作述职报告1
一年来，我按照集团公司党委的要求，以党的***大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党建工作履责情况
一年来，我认真学习党的***大精神，积极开展学习实践活动，立足***公司实际，积极召开专题党建工作会议，认真研究制定了党建工作计划，制定了党支部书记第一责任人职责、党建工作领导机制、“三重一大”事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度。
二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
按照从严治党新要求，始终牢记和履行党建工作职责，把抓好党建工作作为最大责任，制定了建设学习型党组织实施方案、“两学一做”集中学习和个人学习计划，坚持党员学习制度、“三会一课”制度，把“两学一做”学习教育活动作为常态化和制度化工作来做，认真落实20***年度基层党建工作，完成了各项任务。
三、担当作为攻坚克难
在过去的一年里***公司经历了由被动向主动的转变，从内部市场逐步向外部市场靠拢，积极拓展外部市场，相继中标了***西村家属区***改造项目、***x渣场项目和***集团公司脱硫塔改造项目等，为走向外部市场迈出了坚实的步伐。在新的一年里我们将不断加强全面管理，以优良的质量，满意的服务，赢得市场信誉。对20***年项目早谋划、早准备，尤其争取中标周边***改造项目，为全面走向市场创造必要条件。
四、存在的问题及原因
(一)靠实责任方面，政治思想意识不够强。自己作为“一岗两责”的单位负责人，过多的注重了日常业务工作，对党建工作重视度不够，党建工作“第一责任人”意识不很强，“一岗两责”落实不到位。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对使命感和危机感观念还需加强。从严自律学习不够。对“三会一课”主题党日等制度落实不够，不严肃、不认真、不经常的问题;
(二)担当作为攻坚克难，***难题方面。责任担当不够。在推进公司改革改制方面力度不够大，进度不理想，没有达到职工的期望值;对改革改制方面的问题剖析不够透彻，思路不够清晰，方法不够有效，理论方面分析多，实践方面少;拼搏进取-精神减退。工作创造性，有时习惯用经验考虑问题，用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;对压力感和忧患意识不强，对市场拓展的超前意识不够强。
(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。工作中深入基层调查研究不够，没有及时掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少，信息渠道方面路子不宽。对党政策掌握不多、理解片面、把握不准、断章取义;有时凭经验和主观臆断开展工作，方法略显简单粗糙。在联系群众方面，与职工沟通思想少，对职工呼声大的市场拓展问题和提高收入问题上做得不够好，导致职工工作量不满，经济效益低下，员工工资不能按时发放。在职工的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。在拖欠农民工工资方面，还需要进一步加强，履行好职责，减少矛盾冲突。
(四)党员先锋意识“淡化”。注重党员发挥先锋模范作用不够，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。丧失了党员在群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。
(五)党员干部责任担当“虚化”。从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。跟紧跟上的能力素质不足，学习理解和准确把握******x思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，思想上动力虽足，但工作上成效不够。理想信念不够坚定，干事创业的激情消退，上进心弱化，习惯于按部就班，习惯传统思维，存在得过且过，显示了支部班子整体上创新意识不强。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，缺少积极主动***矛盾、化解难题的思路和方法。敢于担当的信心决心不强，工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在企业处于极度困难的特殊情况下，过紧日子意识不强，在攻坚克难、***难题方面思想观念转变不够快缺少金点子、好主意、好办法。
四、今后党支部党建工作的有效措施
树立发展为第一要务的观念，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党支部的党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上、工作作风的改进上和各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用，认真做好落实，坚持不懈转变工作作风，团结一致，带领广大职工紧紧围绕生产中心工作，对内进行深化改革，完善各项管理制度。
(一)强化理论学习，完善学习计划和学习方式，全年利用小组学习、“三会一课”、召开座谈会相互交流等形式，组织党员深入学习党章党规、***大精神******思想学习，不断深化对***总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展大讨论并将其常态化经常化，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。深刻认识新形势、新任务对党支部党建工作的新要求。克服“党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识党支部党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党支部的亲合力与感召力;坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
(二)注重主动担当作为，全力推进任务完成。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力企业发展、员工增收上。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
(三)注重攻坚克难，提高企业竞争力。努力加强党员干部队伍建设。加强党员教育、管理、监督和服务工作，健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。以今年***“***x”改造项目为切入点积极开拓外部市场、注重人才培养，促进制度落实，充分调动广大党员群众的工作热情和积极性，切实转变广大职工的思想观念。
(四)注重从严制度落实，不断提高党建工作。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实主题党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。要充分发挥党支部的作用，党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，把党要管党的责任落到实处，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
2024年基层党建工作述职报告2
一、在思想政治上，始终坚守正确的政治方向
1．要严明政治纪律和政治规矩，坚持不懈。新时代中国特色社会主义思想，始终坚守正确政治方向，切实做到“两个维护”。
2．要认真执行新形势下党内政治生活若干准则，认真抓好党规党纪的学习教育，落实好“三会一课”制度，用好批评与自我批评这个武器，严肃党内政治生活。
3．要完善和落实民主集中制各项制度，落实责任、加强监督，坚决维护党的集中统一。
二、在业务工作上，扎扎实实完成本职工作
社保工作政策性强，手续繁琐，跟教职工的切身利益密切相关。作为一名社保工作者，能为教职工排忧解难，办点实事，觉得很充实，很欣慰。我利用平时零散时间学习政策和业务知识，以便更好的把政策宣传到位，运用好，保障好每一位教职工的根本利益，通过不断的学习和摸索，使自身业务水平得到了提高。
本人自入职后工作内容主要负责两部分，一部分是在山西省社会保险局在编人员的社保工作，另一部分是在太原市养老、医疗、失业保险管理中心编外人员的社保工作。主要职责具体如下：
1．负责向本单位职工解释和宣传社会保险知识工作。
2．负责保管社会保险有关证件、文件和资料等工作。
3．负责办理本单位的社会保险登记以及《社会保险登记证》的变更、补办和注销手续工作。
4．负责办理本单位参保人员的各类卡、证书工作。
5．负责每年进行一次社会保险缴费基数的申报和缴费基数公示工作。
6．负责缴纳参保人员每个季度的医疗社会保险费用工作。
7．负责办理参保人员社会保险关系的转出、转入手续工作。
8．负责办理女教职工生育保险以及申领生育津贴。
9．负责办理教职工门诊大额疾病费用报销和大病保险费用报销以及省外急诊、转诊费用报销。
10．负责办理死亡人员的`终止参保工作，对死亡人员的社保卡费用的清退。
11．负责办理本单位参保人员的退休审批手续。
12．负责办理在职职工和离退休基本信息修改。
13．负责办理单位职工的医疗费用报销工作。
14．负责办理正高职称的医疗照顾证工作。
15．负责安排每年一次保健干部人员的体检工作。
16．负责缴纳编外人员的社会保险以及负责编外人员增减、转入转出、基数核定、补缴保险等工作。
三、重视日常工作，增强服务意识
1．不断强化人事处工作人员的服务意识，努力改善工作作风，提高工作效率，规范办事程序，在制定政策、推行改革、开展工作时，始终坚持把教职工满意作为第一追求。
2．与各职能处室、系部加强沟通交流，在工作中，我们要切实树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想，为学院的发展做出更大的贡献。
3．随时完成领导交办的各项工作任务。
四、工作中的不足和努力方向
回首过往，有付出，有收获，但也存在着一些不足。在社保政策和业务上还是不够熟悉，虽然能够深刻意识到人事工作的艰巨性和复杂性，但是解决棘手问题的能力还有待于继续提高，对工作的深入思考和研究还有待进一步深入。
2024年基层党建工作述职报告3
尊敬的领导、同志们：
在_街道党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将一年来党建工作情况述职如下：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平
作为社区党支部书记，既要加强党性锻炼，又要注重提高政策理论业务水平，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题，增强了驾驭全局、应对复杂局面的能力。较好地结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。
二、围绕社区党建和社区发展，努力做好各项工作
我们工作在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力，群众的意愿和需求是社区工作的出发点和落脚点。工作决策上坚持一切从社区的实际出发，工作求真务实，力求高效，深入推进社区党建各项工作。
1、切实加强基层党组织先进性建设，把三创活动不断引向深入。按照组织部和党委的统一部署，社区党支部结合自身实际，全面开展基层组织建设年活动，深入开展三创活动，主要做法：抓学习型建设，创学习型队伍;抓民主集中制，创团结型组织;抓廉洁建设，创廉政型集体;树立创业典型2人。
2、抓好党建工作，支部书记的高度重视是关键。长期以来我始终坚持把党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。经常为工作开展谋思路、出题目、定任务，解决党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。
3、增强班子队伍建设，建起一支高素质的社区工作队伍。社区党支部班子成员，经过选派、选拔等措施，真正把政治素质好、文化程度高、工作能力强的干部提拔上来，在社区两委交叉任职，居民对社区干部的工作满意率极大的提高，同时按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
4、进一步完善规章制度，加大对党员的教育和管理。党支部建立和完善了八薄一档，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党支部和每一个党员都起到了监督和促进的作用。严格执行党员管理制度，落实入党积极分子的培养和党员发展工作，社区党支部现有党员13人，其中社区干部党员4人，离退休党员1人，毕业生党员2人，复转军人党员3人，居民党员1人;预备党员2人。
5、认真落实党建工作，搞好为民服务。健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过扶贫解困、慰问救济制度，已为289户居民申报了低保，150户享受了廉租住房补贴，33户低保户住进了廉租房，为8户家庭申报了大病救助，为9名孤困儿童申请了妇联救助，为110名伤残人员办理了残疾证，为6名高龄老人办理了高龄津贴。为150户家庭办理了独生子女光荣证，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展环境美化绿化工作，今年在西环路栽花两处，面积500余平方米，栽花15000余株。
三、在工作中存在的问题
通过认真反思，我们查摆出以下问题：
1、社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2、服务意识、效率意识有待进一步加强。
整改措施：1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周学习的机会，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识。
2、增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，做到热情接待、周到服务、细心解释，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民高兴而来，满意而归。
四、下一步工作打算
围绕基础建设年积极开展三创活动，今年着重做好三个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
在三创活动精神的指导下，抓社区领导班子、干部队伍建设，把有思想、有能力、有素质的干部做为重点培养对象，逐步吸收进社区班子，同时要看清发展的形式，转变思路，创新观念，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，开展批评与自我批评，做好发展党员工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，今年预备党员预期转正2人，发展入党积极分子1人，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
(三)社区党支部提档升级、争创先进基层党组织。
以定标准、强活力、促发展为开展基层组织建设年活动的思路，结合我社区实际，今年重点结合三创活动总体要求，争创先进基层党组织。
2024年基层党建工作述职报告4
【工作成效】一是通过制度的建设与完善，运用“云岭先锋”、“学习强国”进一步提升了支部的管理效率和水平。二是支部活动形式更加多样。***年度共组织开展主题党日8次，积极参与爱国卫生“7个专项行动”1100人次，开展“双报到双服务”，41名党员到社区服务累计达到180小时以上。三是强化支部与年级工作相融合，提升支部的实践力和创造力。支部委员积极主动地参与年级管理，***年度共计参与完成年级值班100余次。组织开展了“我为学生办实事”“学习二十大，建功新时代，建设新保山”等主题党日活动，推动学习贯彻党的二十大精神入脑入心。
【主要不足】一是对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向。二是抓党建与抓教学的衔接不够紧密。没有对各项学习及活动安排及中心工作形成系统思维，整体推进。三是没有进一步发挥好初二年级41位党员的先锋模范带头作用，部分党员教师的先锋模范性存在一定的差距。
【下步打算】下一步要加强对党建和教学的深度融合，特别是对进一步抓实党建、抓好党建促优年级上的精细化管理，要加强党员教师的思想引领，充分发挥党员教师的示范引领作用，强化责任担当，借势而为，打赢2024年中考翻身仗。不断拓展抓基层党建和教育教学工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有特色的新亮点、新做法。
2024年基层党建工作述职报告5
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局党支部在县委、县委组织部和县委第四督导组的正确领导和具体指导下，遵循“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以干部队伍建设和党风廉政建设为载体，以提高统计数据质量为主旋律，以提升统计服务水平为落脚点，把“机关服务基层、干部服务群众”作为抓手，全面推进机关党建工作，有效地促进了各项工作的顺利开展。现将我局党建工作总结如下：
一、机关党建工作责任和对查摆的突出问题整改落实情况
我局严格按照要求建立健全机关党建工作责任制，形成了党组书记履行“第一责任人”职责，党支部具体抓落实的工作格局。局党组始终把党建放在工作的首位，认真部署，明确职责。一是成立了以党组书记为组长，党支部书记为副组长，副书记和支部委员为成员的党建工作领导小组，协调解决党建工作中的重点、难点问题。二是建立健全党组书记为“第一责任人”的党建工作责任制，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组的政治核心作用得到充分体现。三是党支部做到年初有计划，年末有总结。我作为局党组书记，坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容，抓班子，带队伍，通过集体学习和自学等方式，进一步提高自身和班子成员的政治理论水平和工作能力，增强班子成员的大局意识和整体观念，进一步提升了班子的凝聚力和战斗力。
针对查摆剖析的党建工作突出问题，我局党支部按照中央和省委及县里的要求，紧紧围绕为民务实清廉这个主题，以贯彻落实中央八项规定和省委“28条办法”以及一系列关于作风建设的规定为切入点，按照对常规性问题加大力度解决、对历史遗留问题集中攻坚解决、对新发现问题及时跟进研究解决的思路要求，坚持从本人和党支部书记、副书记、支部委员做起，从现在做起，即知即改、边整边改，明确分工、落实责任，健全规章制度、建立长效机制，使全局党员干部的政治纪律、理想信念、宗旨意识得到进一步增强，党支部民主集中制意识和凝聚力、战斗力进一步提高，全体党员干部政治业务素质和行政能力进一步提升，制度方法体系和支持保障体系进一步健全，风清气正团结和谐的环境正能量得到进一步增强。我严格要求自己带头做到“三个始终”,一是始终做到理想信念坚定。无论外部环境如何变化，全体党员干部的宗旨观念都要进一步增强，确保在思想上、政治上、行动上始终与中央和省市县委保持一致。二是始终做到围绕中心服务大局。坚持对组织负责与对群众负责的有机统一，对上负责与对下负责的有机统一，不断增强大局意识、全局观念，创造性地把县委县政府决策部署和要求落到实处，更好地为科学发展服务。三是始终做到严格执行组织纪律和组织决定。严格遵守和落实党 章，严格遵守和落实民主集中制原则，决不允许违反党性原则和组织纪律的言论和行为存在，全局党员干部都自觉贯彻落实中央和省市县政府决策以及局党组的工作部署。
二、认真履行村党组织“第一书记”职责
我担任***街道***头村党组织“第一书记”期间，多次到该村走访调研，多次与新一届村两委班子成员座谈，解决班子不团结，防台、信访等一些突发性问题;帮助理清该村美丽乡村建设思路等工作;紧扣该村实际，与新班子成员一起研究该村今后发展的思路和需要办的重点，努力使该村村容有变化，村居有发展，村民得实惠。今年我局协助该村完成饮水工程建设，拨款一万二添置了办公用具。
三、以各种活动为载体抓好服务工作
加强“五好”服务型党组织建设，切实抓好机关在职党员到社区报到参加志愿服务、参与“点亮微心愿・共筑中国梦”等活动的开展。局党支部加强组织指导，做好机关在职党员的思想发动工作，组织和督促党员及时到社区报到，要求党员做好服务居民工作，接受社区党组织的监督、管理。在职党员都自觉参与，及时到社区报到，根据社区党组织的安排认领志愿服务项目，积极参加志愿服务活动，参与社区建设。同时在职党员都积极参与社区或村居党支部开展的“三会一课”,服从社区党组织、临时党支部的.安排，利用业余时间，参与社情民意的调查摸底、认领并落实“微心愿”、参加社区党组织建设，力所能及地为社区群众办实事，充分展示机关党员的良好形象，发挥好党员的先锋模范作用。通过面对面、实打实的为社区群众办实事、办好事，进一步密切了党群干群关系，夯实党在社区的工作基础。
同时，我局健全了干部直接联系服务群众制度，深化“联村联户连心”和“一户一策一干部”制度。22位同志与联系村(欢山村)22户贫困户进行了结对，帮助贫困户解决实际生活困难。全局干部积极联系困难群众，开展送现金、送慰问品等形式多样的送温暖献爱心活动，同时帮助坦头中学和坦头小学9名留守儿童实现“微心愿”,今年我局共落实21个“微心愿”.
四、严格党员教育管理抓党员队伍建设
全体党员坚持民主集中制，严格遵守党的各项规章制度，严格执行党的政治纪律，做到廉洁自律。按期开好民主生活会，落实支部“三会一课”、党员党性教育日等党内组织生活制度，健全不合格党员处置“五有”机制等。
局党支部把“三会一课”制度作为党员教育管理的重要制度抓紧抓好，常抓不懈，推进了局党建工作规范化、制度化。局党支部认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课，并不断提高“三会一课”的质量， “三会一课”制度在党建工作中收到良好效果。同时，大力推进学习型党组织建设，经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加学习教育。完善党员领导干部讲党课制度，围绕科学发展观、党的方针政策、统计业务知识等领域的知识开展专题培训，并做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间，尤其注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，不断提高党务工作水平。
五、机关党建工作亮点、存在不足和工作打算
以“青年党员干部论坛”活动为载体，积极提升局机关党建的生机与活力。积极搭建完善“青年党员干部论坛”平台，为他们锻炼能力，提供展示才能的舞台。活动每月开展一次，以局青年党员干部为主讲人，要求根据自身专业特长，精心准备讲课内容和相关资料，要求注重理论与实际结合，讲者与听者互动交流，使与会者真正受益。同时，召开青年干部座谈会，倾听他们的意见和建议，激励他们的工作干劲和热情。
存在不足方面：局内同志不同程度地存在重业务轻党建工作的现象，认为党建工作是软指标，缺乏主动性、积极性;党建工作和业务工作结合得不够紧密;党员干部思想观念更新不快，创新意识不强，工作方式、方法有待进一步改进提高。对此，我局高度重视，将采取有力措施加以解决。一是继续抓好学习和宣传。积极利用各种学习形式，开辟宣传途径，营造抓党建工作的浓厚氛围。二是继续积极作为。要求全体在职党员立足本职，加强以专业知识、业务技能和现代知识为主要内容的经常性培训，提高业务素质;以温岭市局为标杆，继续深入开展“专业提升年”活动;加大统计分析、统计信息的撰写力度，严把质量关，多出精品，为县委、县政府决策当好“参谋”;注重社情民意调查结果，多提建设性意见。三是进一步加强队伍建设。制订党员教育培训计划，完善学习激励机制;鼓励在职党员深造和继续教育，不断提高政治素质、业务素质和解决实际问题的能力;进一步加强党风廉政建设和统计行风建设，建立一支高素质的党员队伍。四是加强沟通，互促互学。积极汇报我局党建工作情况，总结交流经验，取长补短，开创我局党建工作新局面。