2024年党风廉建设工作总结下一步打算精选三篇

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【篇1】2024年党风廉建设工作总结下一步打算

  20__年以来,县发改委积极贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神及十九届中央纪委二次全会部署,按照省纪委十四届二次全会、市纪委八届二次全会及县委十四届三次全会要求,坚持党要管党、全面从严治党,从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实,切实把全面从严治党主体责任落到实处。经过半年的努力,党风廉政建设工作成效明显,现将我委落实情况及__年工作计划汇报如下:

  一、20__年党风廉政建设工作开展情况

  (一)明确责任抓落实

  1.健全组织领导。制定《__县发展和改革委员会20__年党风廉政建设工作要点》、《__县发展和改革委员会20__年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,进一步明确分工、齐抓共管,不断推进我委的党风廉政建设和反腐败工作主体责任的执行落实,坚持做到把党风廉政建设和反腐败工作与发改工作同规划、同部署、同落实。

  2.强化责任落实。党组牢固树立党风廉政建设主体责任的意识,严格落实党风廉政建设主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”职责,分类列出年度党组党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工清单,明确年度工作任务,层层压实责任,切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是发挥党组书记“第一责任人”作用。年初召开党组会,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,上半年共听取2次党风廉政建设工作汇报,切实推动党风廉政建设工作落到实处。二是强化班子成员“一岗双责”。党组班子成员在抓好业务工作的同时,定期与科室长进行谈心谈话,排查业务领域的廉政风险点,发现问题及时整改,抓好分管领域党风廉政建设工作。三是层层签订责任书。年初,委主要领导与班子成员、班子成员与各科室(事业单位)负责人、科室(事业单位)主要负责人与科室成员之间层层签订20__年度党风廉政建设责任书,确保责任上肩。在委党组带领下,我单位按照上级部署与要求,定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作推进情况,确保反腐倡廉工作与经济发展协调推进、同步发展。

  3.严格考核规范。将党风廉政建设列入全委年度考核目标之中,并将考核检查的结果作为干部职工业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时,实行党风廉政建设“一票否决”制,因党风廉政建设存在突出问题受到通报批评或立案查处的,取消年底一切评优资格,确保全委党风廉政建设工作监督到位。

  (二)强化教育筑防线

  1.积极营造氛围。积极参加县纪委组织的20__年__县全面从严治党专题培训班。利用党组会、周一夜校、理论学习中心组、“三会一课”、党纪教育一刻钟等平台组织开展专题学习活动,对《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《落实中央八项精神文件规定汇编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“勤廉__”信息专刊等内容进行了深刻学习,提升了党员干部廉洁自律意识。

  2.丰富教育主题。为使反腐倡廉教育活动生动活泼,富有吸引力、说服力、感染力。围绕勤政廉政、拒腐防变等主题,组织党员干部认真开展“观看廉政教育片”、“廉政谈心谈话”等一系列教育活动。

  3.注重警示教育。为进一步增强我委干部的廉洁自律意识,筑牢抵御腐蚀的思想道德防线,我委围绕重点项目推进、“最多跑一次”改革、服务业项目发展、能源项目推进等廉政风险高危领域,组织干部进行了警示教育学习。通过学习《关于7起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》以及中共__县纪委、__县监委印发的《关于“强落实、正作风、优环境”专项整治行动的实施方案》等文件精神,我委干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观,增强了勤政为民、廉洁奉公的意识,确保实现我委各项工作的“全年红”。

  (三)加强作风树形象

  1.加强党建制度建设。半年来,班子成员及全委干部职工坚持从严从实,按照“机关党建走在前、作表率”要求,研究制定《20__年县发改委机关党建工作年度计划》,加强党组班子和干部队伍自身建设,强化学习,提升素质,解放思路,勇于创新。坚持“三会一课”、理论中心组、党组织主要负责人上党课等制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断深化“三个一”活动,深入推进“两学一做”学习教育常态化,提升制度建设规范化、科学化水平。

  2.加强干部作风建设。年初,为加强对全县经济社会发展重大问题的调查研究,经党组会研究决定,在全委开展重大课题调研活动,采取“领导领衔、科室承办”的调研方式,共安排重大课题8项。同时,结合“亩均论英雄”、“__精神”等内容,各位干部及时提出相关对策建议,进一步提出了8项调研课题。通过深入调查研究、主动建言献策、积极主动作为,进一步形成了我委干部职工勇于担当、争先创优、团结协作、求真务实的良好工作作风,打造了一批有创新意识,主动服务基层、服务企业、服务大局的干部队伍。

  3.突出干部廉洁形象。突出重大节日的廉洁自律。抓住元旦、春节等节日,不失时机地以多种形式、多管齐下,比如通过OA电子公告、微信工作群等形式,及时提醒,告知领导干部切实抓紧抓好廉洁自律工作,要求全体干部职工自觉接受监督,确保过好“廉节”,营造了风清气正的干部形象。

  (四)认真履职助发展

  一是扎实开展谋划引领专项行动。我委牵头制定出台《__县重大平台项目准入管理实施细则》(长政办发〔20__〕6号)《全县工业平台边界划分的实施意见》(长委发〔20__〕32号)等文件,提高项目准入门槛,优化县域生产力空间布局,加快形成空间合理开发、产业集聚发展、要素高效利用的新模式。二是认真开展深化改革专项行动。今年以来起草下发《__县企业投资项目承诺报备制改革试点方案》等多个文件,实现企业投资项目自签约之日起3个月以内完成开工前审批任务。全县经济体制改革有序推进,事业单位公车改革工作有序推进,特色小镇和小城市试点工作稳步推进。三是积极开展优化投资专项行动。我委着力抓好重大项目建设,进一步加大停缓建项目盘活力度,对上争取成绩也较显著。四是大力开展质量提升专项行动。切实履行全县服务业管理职能,牵头制定《__县20__年现代服务业发展工作要点》、《关于加快服务业发展的若干政策意见》等政策文件,协调推进商贸业、金融业、旅游业、文化创意产业、健康产业、军民融合等重点行业加快发展。五是大力开展绿色发展专项行动。我委切实发挥生态文明先行示范区建设职能,制定20__实施方案、考核办法等相关文件,将生态文明建设各项工作任务分解落实到位,积极推进开展绿色出行专项试点,及时总结经验亮点并做好宣传推广。深入推进“百万家庭屋顶光伏工程”,重点推进居民光伏。六是深入开展开放合作专项行动。对外合作工作今年比往年多了大量的工作,对口支援交流互访增多,今年新增了吉林省临江市。区域发展战略对接频繁,我委主动接轨上海、积极参与长江三角洲地区的交流与合作,进一步提升接轨沪杭、联通苏皖的能力和水平。互联互通基础设施建设也在积极对接,完善铁公水、大通关一体化物流体系。七是全面开展服务民生专项行动。上半年基本公共服务均等化大力推进,政策性农业保险工作稳步推进;物价工作成绩显著,对城市道路实行分地段或分区域定价。按照县委县府深化“亩均论英雄”改革意见,制定用电、用水、用气及污水处理收费差别化价格。认真做好价格认定案件、受理价格投诉举报案件。八是大力开展队伍建设专项行动。将党风廉政建设工作纳入到队伍建设专项行动中,严格落实中央八项规定实施细则精神,严格执行“三大纪律、八项注意”廉政操守规范,持之以恒正风肃纪,驰而不息纠正“四风”,不断增强干部“不想腐”的内在自觉、“不触线”的行为自觉。

  (五)严格制度重监督

  1.不断健全权力运行制约和监督机制。严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《中国共产党廉政准则》等党内法规。以制约和监督权力运行为核心,强化对各科室(事业单位)权力运行的监管,督促其严格依法行政,规范重要事项执行程序流程,逐步理顺各项业务流程,制定办事标准和法定文本,使全委各项业务制度化、标准化、规范化,力求过程公开、公平、公正。

  2.完善廉政风险防控制度建设。从本委工作实际和特点出发,对重大资金安排、专项资金使用、重大项目审批、政府采购项目、干部人事管理等重点领域和关键环节进行重点风险排查,针对存在的风险点,及时分析研究,找准痛点,对症下药,研究完善防控措施。深入开展廉政风险防控项目化管理工作,实行领导干部领办廉政风险防控重点项目。延长补齐廉政防控链条,建立完善“1+1”纪检防控机制,形成派驻委纪检组—委机关纪委廉政监督体系,定期汇报交流各类情况,切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。

  3.健全完善内部管理制度和监督机制。修改完善内部管理各项规章制度,以建章立制促进作风建设常态化、长效化,认真做好涵盖人、财、物、事制度的“废、改、立”工作,建立健全便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。尤其是在公务接待、公务用车、内部审计、工会经费以及差旅费报销等方面遵循制度要求。建立健全日常作风和工作纪律督查机制,专门研究制定内部检查督查方案和计划,明确一名班子成员为主管领导,委机关纪委为承办责任单位,具体负责对委内党员干部和职工日常执纪检查和工作督查,切实把各项制度的落实和纪律的执行贯穿于日常工作,力求使之成为每个人的行为习惯和准则,对出现的问题要进行责任追究。

  二、20__年工作计划

  党风廉政建设工作是党组的重点工作,所以党风廉政建设工作必须始终围绕党组的中心工作展开,党风廉政建设工作的最后落脚点是为经济社会发展保驾护航,为基层提供高效服务。

  (一)继续强化责任意识。一是发挥党组书记“第一责任人”作用。领导干部要加强对廉洁自律工作的领导,20__年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作至少2次以上,每季度定期听取1次党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题。二是强化班子成员“一岗双责”作用。党组班子成员在抓好业务工作的同时,继续抓好分管领域党风廉政建设工作,发现问题及时进行提醒、谈话。三是加强制度建设作用。大力推进谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,切实承担起党风廉政建设主体责任。

  (二)继续筑牢思想防线。一是突出党纪党规学习。20__年,我委将结合党组会、理论学习中心组学习、支委会等载体,继续开展党风廉政教育活动,每月至少开展一次“党纪教育一刻钟”教育活动,结合廉政案例剖析,引导党员干部深刻领会《党章》、《准则》和《条例》等一系列党纪党规,增强党员干部廉洁勤政意识。二是丰富廉政教育形式。结合纪念改革开放__周年和七一、八一、国庆等重大节日,组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动。下半年将组织党员干部前往党风廉政建设警示教育活动基地南湖监狱进行参观学习。同时,本月底前将开展一次“学习红船精神、践行__精神、争当发改铁军”主题党日活动。通过重温入党誓、领导干部上党课、参观革命纪念馆、瞻仰南湖红船等现场教育活动,学习革命先烈的先进典型事迹,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线。三是打好廉政教育结合牌。将廉政思想同***新时代中国特色社会主义思想相结合,同“大气开放、实干争先”的“__精神”相结合。下半年将开展一次科长论坛,结合业务工作,将廉政思想转化成实际行动、落实到具体服务上来。

  (三)继续提高工作效能。一是严纪律。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律,强化“四个服从”,不折不扣贯彻执行中央和省、市、县委的重要决策部署、重要决议,坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为,打造一支“风清气正敢担当”的干部队伍。二是纠“四风”。严格执行机关正风肃纪的有关规定,做好__月巡察的前期准备工作,针对巡查的反馈意见,坚持问题导向,加强研究,严格按照整改意见和要求,切实推进“四风”问题的解决,不折不扣抓好整改落实。20__年,继续紧盯中秋、重阳、国庆、元旦等节庆假日重要节点,节前通过微信工作群、政务通做到及时提醒,节中要做好监督,关注新动向,坚决杜绝“隐身”的享乐主义、奢靡之风,严防公车私用、公款吃喝、公款送礼、公款旅游和违规发放津补贴等问题。三是强监督。委纪检小组继续紧盯“双提十攻坚”项目推进攻坚行动和“最多跑一次”改革等重大决策部署,结合科室(事业单位)及干部职工绩效考核办法,加大对各科室、事业单位履职情况的自查自纠。同时,配合好纪委正风肃纪督查,对照纪委具体要求,对我委贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、干部个人重要事项报告、大额资金使用、政府采购等重点领域、重点环节进行自查,发现问题自觉整改。

  总之,在下一年的工作中,我委将继续发扬优势、克服不足,狠抓“两个责任”的贯彻落实,以更加坚决的态度,更加务实的作风,更加扎实的举措,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,不断开创我委党风廉政建设工作的新局面。

【篇2】2024年党风廉建设工作总结下一步打算

  20XX年上半年,***镇党委在县委的坚强领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会、全国两会和省委、市委、县委全会精神,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真落实全面从严治党主体责任,扎实推进党史学习教育;不折不扣贯彻执行上级党组织重大决策部署,大力实施乡村振兴战略,为“十四五”规划起好步提供了坚强的政治保证。按照工作安排,现将我镇上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报如下:

  一、持续加强政治建设,坚定不移做到“两个维护”。

  ***镇党委坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,保证政令畅通。镇党委持续开展政治学习,坚持用党的科学理论武装头脑,深入推进党史学习教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化,上半年,组织理论中心组集体学习1x次,组织党史学习读书班***次,深入研讨十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神以及***总书记在党史学习教育动员大会和在福建、广西、青海考察时的重要讲话精神。镇党委持续压实政治责任,制定20***年党建工作计划,逐级签订党建工作目标责任书。积极落实党的政治建设工作责任制,坚决落实党中央、省市县委重大决策部署,大力推进疫情防控、乡村振兴、安全生产、环境保护、扫黑除恶、政治巡察等重大政治任务,上半年,我镇疫情防控、安全生产形势趋于平稳,各项工作协调健康发展。

  二、持续加强思想建设,牢牢把握意识形态主动权。

  ***镇党委坚持把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容,纳入党委重要议事日程,纳入党建工作责任制。年初,镇党委召集专题会议研究制定《20***年意识形态工作计划》,上半年,x次集中学习***总书记关于做好意识形态工作的重要论述,研究做好舆情处置和对外宣传工作。党委委员与干部、骨干谈心谈话***次,及时了解骨干的思想动态和工作状态,发现存在的问题积极解决。坚持“主题党日”制度,采取集中讲授、个人自学、实地参观、观看视频相结合的方式,把学习党史同思想工作结合起来,引导教育广大干部、党员、群众把思想和行动统一到党组织的决策部署上来。上半年,组织***名领导干部到***革命教育基地现场学习。在清明节组织***名党员群众参加“缅怀先烈忆初心”活动,教育党员干部“不忘初心,牢记使命”,传承红军长征精神。广大干部、党员通过“学习强国”APP、党报党刊等媒介人均学习时间超过***x个学时。镇党委把意识形态工作和弘扬社会主义核心价值观、精神文明建设结合起来,因地制宜,在街道、村、社区开辟***面党建文化墙,宣讲党的政策,弘扬正能量。

  三、持续加强组织建设,着力提升队伍战斗力。

  ***镇党委认真落实县委关于党建标准化规范化建设工作部署,按照《全县各级党组织标准化规范化建设标准》,认真完善我镇各级党组织“基本制度、基本队伍、基本组织”建设,对标科学化、标准化和制度化建设目标,进一步夯实党建工作基础。上半年,镇党委以***x高分顺利通过县委党建标准化规范化考评委员会的验收。坚持抓好组织建设,年初修订了《党委议事规则》和《党务公开事项管理规定》,严格执行“三重一大”决策制度和党委书记末位表态。上半年召开党委会议决策部署相关事宜共计***项,按规定公开***项。着力加强党务工作者队伍建设,举办社区、街道党组织书记、党务工作者专题培训班,邀请县委组织部党员管理科和组织科科长授课,进一步提高党务工作者履职能力。严格做好发展党员工作,镇党委深入社区、街道一线发掘优秀人才,引导优秀青年向党组织靠拢,不断优化党员队伍,提高党员队伍质量。上半年,吸收35岁以下入党积极分子x人,接受预备党员x人。

  四、持续加强作风建设,力戒官僚主义、形式主义。

  ***镇党委坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,坚持严的主基调,无禁区、零容忍持续纠正四风。按照县委工作部署,年初制定《关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施措施》,从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点、工作举措都提出了明确要求。组织党员干部对照四风问题表现清单,一条一条查摆,找出自己距离人民公仆标准的差距,有的放矢推进整改提升。成立公职人员作风建设督导组,把整治形式主义、官僚主义与脱贫攻坚、环境保护、教育医疗等与群众切身利益息息相关的工作结合起来,定期到各社区、街道听取群众意见和监督检查,坚决纠正领导干部特权思想、特权现象,着力解决群众反映强烈的突出问题。上半年,监督检查***名干部存在形式主义的表现倾向,及时约谈提醒纠正。

  五、持续加强纪律建设,营造风清气正发展环境

  ***镇党委、纪委严格履行全面从严治党主体、监督责任,毫不动摇推进反腐败工作。年初召开专题研讨会,对20***年党风廉政建设工作进行安排部署,制定了《20***年党风廉政主体责任清单》《20***年党风廉政监督责任清单》,与分管领导、各社区、街道主要负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书。大力开展反腐倡廉教育活动,利用文化板报、街道广播站、社区微信公众号等媒体,宣贯党纪党规和条例准则,推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。组织镇机关全体人员及所辖社区、街道党政领导班子成员集中观看《***x》警示教育片,通过富多彩的廉政文化活动,筑牢领导干部、党员不想腐、不敢腐的思想根基。督促各级党组织书记履行“第一责任人”职责,提出“三个亲自”,即对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。督促各级领导班子成员履行“一岗双责”责任,坚持把党风廉政建设工作同业务工作结合起来,同部署、同检查、同落实、同考核。

  五、工作中存在的不足

  1.我镇党务工作人员的业务能力还不够强,水平参差不齐,所辖社区、街道,尤其是农村党组织党务工作人员党建工作缺乏主动性、缺乏创新性,党务知识储备有待进一步提高。

  2.所辖部分社区、街道党建标准化规范化建设还有待进一步完善,开展党务工作方式有些陈旧,思路不够开阔,有时满足于完成任务,对于如何更好地开展工作思考不够。

  六、下一步工作思路

  ***镇党委持续加强政治思想建设,持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及***在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,按照县委统一部署安排,扎实推进党史学习教育和党建品牌创建工作,着力提升所辖社区、街道党建标准化规范化建设和党务人员工作能力。进一步加强党风廉政建设,强化主体责任履行,拓展廉政教育,加强对关键岗位、关键人员的监管,不断改进工作作风,严明工作纪律,克服各种不良现象和作风,努力建设一支作风硬,能力强、素质高的基层干部队伍和党员队伍,不断推进镇区建设再上新台阶。

【篇3】2024年党风廉建设工作总结下一步打算

  20***年,我院党风廉政建设工作在乡党委、县卫计局党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;以党的十九大精神为引领,全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

  一、具体工作情况:

  (一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

  加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,我院始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以院党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《五顶山卫生院预防商业贿赂制度》下发执行,明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求,为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任。三是按照“谁主管,谁负责”的原则,制定了《20***年党风廉政建设责任书》并层层签订落实,主要领导与分管领导签,分管领导与所分管的科室负责人签,全面落实了党风廉政建设责任制。四是健全机制,形成了院党支部统一领导、主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,工作人员具体抓,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

  (二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识

  加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础,切实改变人原恶的本性是教育的目的。一是加强学习,提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,定期和不定期学习,以会代学等机会,组织班子成员,干部职工开展《廉政准则》、十九大精神、中央“八项规定”、和医务人员“十不准”等有关知识的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育

  (三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制

  建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、公务接待制度、上下班签到制度、外出报备制度等一系列管理制度,进一步规范了管理,使加强机关作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。进一步推进党务、院务和办事公开;强化财政预算决算,推进“三公”经费、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开。三是健全举报、投诉、接访制度。充分利用院内设立的举报箱和举报投诉电话,进一步畅通了举报投诉渠道,加强群众监督。

  (四)狠抓落实,确保相关工作取得实效

  我院的党风廉政建设及反腐败工作直面群众,许多环节易生不正之风,为此,我们在落实各项保障制度的同时,有重点、有目的地选取一些领域和环节,在狠抓落实上下功夫,确保相关工作取得实效。主要以作风建设为中心;突出制度建设和效能建设两个重点;整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律;规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度,完善管人、管财和管事有关制度,建立和完善考核奖惩制度

  二、存在问题

  我院按照上级的部署和要求,进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

  一是个别科室负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

  二是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好,落实不到位,尚存在重业务轻党建的现象;

  三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,认为都是领导的事,与自己无关;

  四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

  五是部分干部职工纪律作风有待进一步加强,对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

  三、下步打算

  针对存在的问题,结合当前系统党风廉政建设和反腐败工作实际,下步工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:

  一是坚持学习。认真组织系统全体干部职工学习有关政策法规,各级纪委有关会议精神,以及业务知识,加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高其政治思想水平、业务技术水平,增强服务意识和工作能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力,全面加强系统的自身建设。

  二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度,严格责任追究制度,推行“以纪督政、以纪促政”工作,努力开创党风廉政建设工作的新局面。

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